後期　キャリア形成論Ⅱ

Posted by ひっきー. 2011年10月16日00:59 | キャリア
信州大学のキャリア形成論Ⅱ（後期）が先週から始まった。

正式な受講者数はこれから集約になるため定かではないけど
週２回の講義で
１回の講義、約２００名と約１２０名という人数になっていたface08

すごい。

これから将来を決めていく学生
既に将来に向けて目指している学生
学部によって様々だけど
大学３年生になって慌てないためにも
早い段階で考えていかなければならない要素を組み込んで
自分自身のキャリアを創っていくことに必要で
どの学部にとっても役に立つ内容であると確信している。  


ゲストスピーカー

Posted by ひっきー. 2011年09月18日16:53 | キャリア
キャリアカウンセラー養成講座説明会の
ゲストスピーカーとして時間をいただいた。

先輩キャリアカウンセラーとして
資格取得を目指したきっかけ、現在の仕事、
今後の抱負等自分の人生をお話させていただいた。

昨年は松本で開催され、
その際もゲストスピーカーとしてお伺いさせていただき
今年の長野にもお伺いさせていただいた。

講師としてお世話になっている企業様のご担当者様も
会場にいらっしゃり少々緊張。

ようやくキャリアカウンセラーも１万人に達するとのこと。

取得したい資格ランキング３位に位置するキャリアカウンセラー。
（１位中小企業診断士、２位メンタルへルスマネジメント検定）

まだまだ活躍の場は広がる見込み。  


キャリア形成論

Posted by ひっきー. 2011年07月04日22:36 | キャリア
信州大学キャリア形成論Ⅰの
講義も早いもので前期が終わる。

キャリア教育の導入に
昨年のカリキュラム策定から関わり
実際に講義を行ってきた。

学生からのレポートも
「この講義を受けて本当に良かった」
「この講義は他では教われない内容で受けて正解」
「他の講義とは違い参加型でとてもためになる」
「楽しく学ばせてもらっている」
と、評判も上々。

‘すべては学生のために’

本当にそのことを考えて
完全オリジナルで構成している講義。

毎回、学生との双方向で講義を行えるように考えている。
こういう時が楽しい。  


扉

Posted by ひっきー. 2011年05月23日21:37 | キャリア
扉が閉じたらもうひとつの扉が開く。
－グラハム・ベル－

「扉」っていい響きだ。

テレビでも『夢の扉』という番組があるくらい。

先日、講義で「人生の扉」という話をした。

ここ最近、私自身が人生の扉を考えている。
扉が閉じたらもうひとつの扉が開く。
よく解る。
身をもって体験している。  


プロとして。

Posted by ひっきー. 2011年05月23日00:19 | キャリア
プロとして、どのような状況であっても
毅然と仕事を行うスタンスを持っている。

が、しかし。

先日
大学で行うキャリア形成論の講義に向かう途中
アクシデントがface08
後方から車に追突されてしまった。

事故処理等手続きをして、講義に向かったが、
さすがに手の震えが止まらない。

２次的な事故が無いように気をつけて行ったけど・・・

講義をしていても、
ちょっといつもと違う声のトーンだということが自分でもわかるicon10

その日の講義に付随した話題として事故の事例が使えたため
事故に遭った話をしたが、フラッシュバックがあり、
プロとして毅然とした仕事が出来たかどうか疑問が残る。

常に、平静な状況で対応したいものだと改めて思った１日だった。

この週末は、事故の影響か体調が優れず寝込んで終わったicon11  


学生のココロをつかむ。

Posted by ひっきー. 2011年04月24日13:24 | キャリア
新たなキャリアを創る機会をいただき
大学で講義を行っている。

講義内容の策定から関わらせていただき
どのようにキャリアや人生を創っていくか
難しい問題ではあるけれど
早い段階から考えられるよう
学生のココロをつかむ講義を行っている。

単位を取るための単なる講義であれば
聞いているだけでいいかもしれない。
だけど、
この講義のは、コミュニケーションや
プレゼンテーションも含まれるため
聞いているだけではすまない。

興味をそそり、笑いも起こり、自分で考え、
そして、学ぶ。

無理なく自然に
学生のココロに湧き起こる動機を大切に。

何年後になるだろうか、
今、目の前にいる学生のみなさんが羽ばたき
会うのが楽しみ。  


新たなキャリア

Posted by ひっきー. 2011年04月20日23:25 | キャリア
自分の歩んできた道はどう繋がってきたのか。
これからどう進んで行くのか。

どんな役割を持っているのだろうか。

新たなキャリア。
とても静かな始まりだ。

ひとつ言えることは
口に出して言ってきたことが実現している。  


経営層向け講話

Posted by ひっきー. 2011年03月27日06:38 | キャリア
とてもいい機会をいただいた。
経営層の方々向けの講話。

人への気遣いをテーマにさせていただきました。

心と向き合うことを共有した時間。
大切なことではあるけれど
普段、このようなことを深く考え
過ごしてはおらず
改めて考えるよい機会でもありました。

経営層の方々もあらゆる人の前で
お話する機会があるとのことで
講話が終わった後
束の間の懇親ではありましたが

話の組み立て
話す速度

など、参考にしていただけたようでした。

「聴きやすい」
このようにおっしゃっていただくことが多いのですが
嬉しいですね。

このような機会は、
自分自身にも新たな気づきをいただけるため
本当に感謝です。  


年齢の壁

Posted by ひっきー. 2011年03月17日07:54 | キャリア
就職支援の場面で‘年齢の壁’がある。

募集をかける企業側の応募条件で
年齢制限が設けられると求職者の希望範囲が狭まる。

現在の企業の風土や社員様の構成上の理由等
様々ではあるだろうけど
頑なに年齢だけで判断するのではなく
ポテンシャルを判断して採用することも必要。

もっとマッチングがしっくり出来るといい。
学生も社会人も、もどかしい就活期間になる。  


外国人留学生

Posted by ひっきー. 2011年02月26日15:14 | キャリア
外国人採用が盛んになっている。
グローバル化が進んでいる現代
企業側が新入社員を２～３割外国人採用するという
積極的な動きを見せている。

そこまで外国人を採用するには
優秀な人材を確保したい、
海外法人に関する業務を行う、
社内の活性化という目的がある。

日本人社員への
よい影響を与える刺激にしたいという
ねらいもあるようだ。

確かに
キャリア支援を行っていて
中国の学生は、しっかりしている。
明確な答えが導き出される。

自立しているかいないか。

外国人の学生と日本人の学生の違いと言える。  


就職率１００％

Posted by ひっきー. 2011年02月12日19:30 | キャリア
今、自分自身で就職率１００％を掲げている。

とある大学でキャリア支援を行ってる現在は
相談に来られる学生のみなさまの就職を決定することが目的。

「面接がある。練習したい。」
「自分に合う仕事が分からなくなってしまって。」
「まだ具体的に動けていない。」
「小論文はどう書いたらいいのか。」

支援をさせていただいていると
本当にいろいろなことを考えながら活動をしていらっしゃる。

「就職が決まりました♪」
弾む声で報告をしに来てくれる学生のみなさまの笑顔。

４月から社会人ですね。
今の時期、気を抜かず、今、出来ることを行いましょう。  


クリスマス・イヴは・・・

Posted by ひっきー. 2010年12月17日00:03 | キャリア
クリスマス・イヴは仕事。
管理職対象の研修を行わせていただく。

今年は本当に研修実施が充実していた年だった。

新境地とも言える分野を行ったり
時間を有効に使うことを今までより学び
各地での出会いも多かった。

自分自身のキャリアデベロップメントに
取り組んだ１年でもあったし
実りのある１年だったと自信を持って言える。  


取材

Posted by ひっきー. 2010年12月09日20:43 | キャリア
実際の仕事の場面を取材。

具合悪いのもあって顔色悪・・・

この間
初めてインフルエンザワクチン接種したら
調子が悪い。
人によって副作用が出るらしい。
体内でウィルスが戦っているとかicon09

研修に穴を空けるわけにはいかないし
今年から来年にかけて体調万全にしておく理由がある。
がんばろうicon12  


新しい仕事

Posted by ひっきー. 2010年12月01日20:25 | キャリア
今日から新たな仕事が始まった。
流れを覚えるまで少々ぎこちないけど、わくわく感が勝る。

今日は研究室で過ごした。

企業の人事の方のお話をお聴きする機会もあった。
上場企業、業界ナンバーワン企業。

お話される方に注目してしまう。
職業病だなぁ。

でもさすがに慣れていらっしゃる。  


５分でも。

Posted by ひっきー. 2010年11月28日21:38 | キャリア
たった５分だったけど
もっと違うやり方があったかもしれない。

状況が変わっても少し考えればできたことがある。
少し悔しい思いで週末を過ごした。
  


断る勇気

Posted by ひっきー. 2010年11月23日00:19 | キャリア
日程的、時間的に
仕事をお引き受け出来かねる事態が出てきた。

ご依頼をいただけることに感謝しつつ
申し訳ないという気持ちがある。

断る勇気も時には必要。

おかげさまで
多忙な日々を送らせていただいている。
だけど
質を落とすわけにはいかない。  


年間２００回

Posted by ひっきー. 2010年11月15日08:11 | キャリア
紅葉が鮮やか。
こんな風に景色を見ながら移動することが増えた。

気がつけば年間２００回。
セミナー、研修を行った。

これまで
多くの方に支えられ
多くの方との出逢いがあった。

「毎日どこかで研修を行う」
目標にしてきたこと。

未来を見ようと思っても見えないけれど
創ることはできる。
過去を見ると
今この時のための今までだったとキャリアが繋がる。

“自分の人生を創るため”

まだまだ可能性は広がる。  


新たな旅立ち

Posted by ひっきー. 2010年10月30日18:03 | キャリア
６ヶ月間の研修が終了し新たに旅立つ。
次のステージへ向かい何を思うのか。

「ありがとうございました。また会いたいです。」
「元気で。」

そんなやりとりがあった。

この先の人生を決めていかなければない。
少しでも、きっかけになったのなら幸い。

また、別の研修で
リクエスト追加研修させていただいき
久しぶりに再会した方々からは
「あの時お会いできたおかげです。」
そんな風におっしゃっていただいた。

長野からは離れていますが
この先、またお会いできることを楽しみにしています。

・・・今日早速会いたいという電話が。
光栄ですね。  


人材育成の必然性

Posted by ひっきー. 2010年10月02日18:23 | キャリア
私自身がキャリアカウンセラーの勉強を始めた
５年前とは状況が一変。

経済政策により
カウンセラー増員が必須となり
教育機関及び公共職業安定所などでは既に人員確保を急いでいる。
また企業では人材育成の取り組みが活発になってきている。

当初は
キャリアって何？
キャリアカウンセラーって何？
と言われていたものだが
既に研修回数も１００回を超えた今、社会情勢の変化を身近に感じている。

人材育成をこれまで真剣に捉えていなかった企業が
ここへきてようやく必然性を感じ始めたようだ。

トヨタの取り組みがそれを象徴している。  


最高の気分♪

Posted by ひっきー. 2010年09月29日23:39 | キャリア
嬉しい報告が飛び込んできた。

就職支援させていただいた高校生の方から
「就職が決まった」というご報告がface02

就職講座がんばって来てくれたもんね。

初め、慣れないことで照れもあったでしょう。
でも、何回かお会いするうちに顔も変わって
こっちが涙目になるくらい本当に本当にがんばってた。

今の時期が大切だよ。
気を抜いて過ごしてはいけない。

何年か後に成長した君に会えると嬉しいな。

今日は最高の気分♪  


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