キャリア＆ＬＯＨＡＳ　今ココカラ

エニアグラムワークショップへご参加くださった皆様、
あれから１ヵ月経ちましたが、いかがお過ごしでしょうか？

３時間という時間は、エニアグラムを知るには短かすぎます。
人生の地図として羅針盤を手に入れたに過ぎません。

いちばん注意しなければならないのは「タイプを決めつける」ことです。
血液型にも例えたように「Ｏ型だからおおざっぱでしょう」と同様、
「タイプ□だからこうなんだよね」という見方はあまりにも危険です。

エニアグラムに操られることなく、
自分の為に、
そして、
他者を活かすため、
よりよい人間関係を築くために用いてくださることを願います。

エニアグラムは深いのです。

そんな深いエニアグラムには物語も盛りだくさん。

ひっきーpresents「エニアグラム劇場～松下幸之助編～」をお届けします。

みなさんご存じのように１０月１日より「松下電器産業株式会社」が
「パナソニック株式会社」へ社名変更しましたね。

「社名は変わりますが、理念は変わりません。」と、
現、代表取締役社長の大坪文雄氏は語っていました。

松下幸之助のかかげた理念は、暮らしを輝かせる「アイディア」。

新たな発想で、世界中の人々に明日のライフスタイルをご提案し、
地球の未来と社会の発展のために貢献し続けていく、というもの。

松下幸之助はエニアグラム「タイプ７」。

アイディアが豊かで、次なる楽しい物事に関心が向けられ生産的で前向き。
ーideas　for　lifeーこれこそが松下幸之助なのです。

生まれながらに備わってくる「気質」は、素晴らしいと思いませんか？  

人材育成研修。

１日目の企業は、女性が９割。
２日目の企業は、男性が９割。


講師を務めて断言できること。


女性が企業を強くする


そう気づける企業は進化する。