組織力の再生

このような社会情勢になると、
「人」の力が頼りだ。

どこへ行っても、
ニュースを見ていても、
「休業」や「倒産」などという話になる。

人間的魅力アップ研修
リーダーシップ研修
企業風土向上研修


というように、
企業様により、さまざまなテーマ研修を実施する講師として、
私の1月スケジュールは埋まっている。

講師を務めていて感じることは、
「人」の活かし方を真剣に考えている企業かどうかが鍵。
人を活かし、組織力の再生をはかっているかどうか。

「広告費」の次に、
「研修費」を削減する企業は多いが、

「今だからこそ」という発想をおススメしたい。

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この記事へのコメント
『人は財産』という言葉をよく耳にします。
どんなに良い商品でもどんなに良いサービスでもそれを提供するのは人です。
社員とはいわば会社そのものを表すものだと思います。

この時期企業は今の厳しい情勢を乗り切るのに精一杯です。
『人を育てること』=『会社を育てること』だということに気づいてない、
もしくはそこまでの余力が無いのが現状だと思いますよ。
Posted by たかくんたかくん at 2009年01月19日 16:30
たかくん さん

こんばんは。
「社員とはいわば会社そのものを表すものだと思います」
同感です。
『人を育てること』=『会社を育てること』
こちらも、その通りだと。

要は「人間性」。

人間性を育てようと努力している企業は、
周りが勝手にいい噂を流してくれる。

松下幸之助が、
「おたくは何をしている会社ですか?」と聞かれた時、
「人をつくっています。ついでに電器を。」と言った。

そんな風に自分も言いたい。
Posted by ひっきーひっきー at 2009年01月20日 23:14