優秀な新入社員
Posted by ひっきー.
2010年04月08日20:31
| 人財育成
企業様により特色のある人材の採用が行われたのではないかと感じた。
4月に入り新入社員研修が続く。
新たに約50名の新入社員様とのご縁をいただいた。
雰囲気が似てるな・・・と思い、
聞いてみると同じ企業様の新入社員様だったり、
あの企業様の担当者であれば、
こういう新入社員様を採用するだろうなという
ポテンシャルを感じたり。
今年の新入社員様は厳しい就職活動を強いられた状況。
やはり優秀な人材が揃っている。
・・・今日の研修は一時どういう方向へ行ってしまうのか?!
この場をどうする?!という一幕が
でも、
その場面は新入社員様が真剣に研修に取り組んでいることの
結果として起こったこと。
入社して10日も経たないうちに、
よい学びになったのではないかと捉えている。
学ぶ姿勢、聴く姿勢が違う。
4月に入り新入社員研修が続く。
新たに約50名の新入社員様とのご縁をいただいた。
雰囲気が似てるな・・・と思い、
聞いてみると同じ企業様の新入社員様だったり、
あの企業様の担当者であれば、
こういう新入社員様を採用するだろうなという
ポテンシャルを感じたり。
今年の新入社員様は厳しい就職活動を強いられた状況。
やはり優秀な人材が揃っている。
・・・今日の研修は一時どういう方向へ行ってしまうのか?!
この場をどうする?!という一幕が

でも、
その場面は新入社員様が真剣に研修に取り組んでいることの
結果として起こったこと。
入社して10日も経たないうちに、
よい学びになったのではないかと捉えている。
学ぶ姿勢、聴く姿勢が違う。
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